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人才招聘

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01

所有愿意申請ag平台娱乐崗位的候選人,可通過ag平台娱乐官網或前程無憂、獵聘網等渠道了解具體崗位的職責要求與任職條件要求,也可以通過0575-87655323向ag平台娱乐人力資源部門工作人員咨詢以獲取更多職位信息。

02

應聘者可以向ag平台娱乐人力資源部門提交基本簡歷,也可以選擇填寫完整申請表,對 于有工作經驗的應聘者,應對過往的工作業績予以客觀、完整的描述,并保證確保 個人資料的真實性,對于已經錄用但存在履歷造假的情形,一經查實,ag平台娱乐將第一時 間終止勞動關系,在確保這種處理符合法律規定的前提下,保留向當事人追索經濟損失的權利。

03

所有應聘者應配合ag平台娱乐人力資源部門進行背景調查,向ag平台娱乐人力資源部門 提供至少三個前雇主單位直接上級與人力資源經理的聯系方式。

04

ag平台娱乐對中高層管理崗位的試用期為六個月,首簽勞動合同的時間不少于五年。

05

ag平台娱乐ag平台娱乐實施差異化的薪酬制度,同崗位員工,將根據個人素質、工作貢獻拉開收 入差距并進行薪級的晉降,ag平台娱乐鼓勵員工向直接上級或人力資源部門提出有關薪酬 分配公平性的建議與意見,但反對因不滿個人薪酬分配而釆取消極怠工的行為方式。

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應聘者應對ag平台娱乐的事業及ag平台娱乐的情況提前進行了解,確保對ag平台娱乐有足夠了解的基礎上再參與應聘。

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